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新疆额敏县“三个到位” 严肃机构改革 工作纪律

日期:2019-08-21
来源:额敏县
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为加强全机关事业单位的机构编制管理,严肃机构编制工作纪律,强化机构编制刚性约束,新疆额敏县从强化学习入手,全面掌握、宣传机构改革动态及改革期间的机构编制管理规定,强化机构编制工作的权威性和严肃性,切实提高机构编制服务经济社会发展的能力。

强化政策学习,纪律宣传到位。制定周五集中学习日,采取领导轮流授课的方式,学习机构编制政策法规、管理规定等机构编制管理方面的硬性要求及其他与机构编制工作息息相关的内容,提高干部思想认识,严格遵守机构编制工作纪律召开工作调度会、专题培训会等会议在部署开展各项工作过程中,始终将机构编制工作纪律贯穿其中,及时向全领导干部宣传传达上级工作要求、机构编制管理规定等规定,确保各项工作在机构编制管理的制度下开展,不违规、不变通、不走样;利用编委、编办文件及时在全范围内转发机构编制管理、加强督查、严肃纪律相关方面的通知,借助政务网、微信公众号微信群、QQ群等平台,推送机构编制违规案例及处理结果通报等真实事例,坚定全领导干部机构编制理想信念、遵守机构编制办事原则,统一思想,提高认识,真正做到让机构编制纪律严起来,把机构编制规矩立起来。

强化监督检查,部门联动到位。结合机构改革前期摸底调研,成立由组织、编办、人社、财政等部门联合组成的监督检查组,集中对全县党政机关、事业单位擅自设立机构和加挂牌子、变更机构名称、违规配备中层干部、“吃空饷”、混编混岗等问题进行监督检查和全面清理,按照预防为主、全程监督的工作方法,当前机构改革期间发现的问题,及时整改,做到防患于未然;坚持整改“回头看”,对于整改的问题事项,在整改工作结束后,不定时对部门整改的问题及整改后的实效采取“回头看”,逐一检查、跟踪问效,确保各整改部门在规定整改期限内全部整改到位,并按规定运行,利用“回头看”的工作方式,确保问题整改后真正发挥实效,避免整改后的问题再走“回头路”;健全完善电话、网络、信件等机构编制违规举报平台,加大信息公开力度,引导社会力量参与机构编制监督工作,收到举报及时按有关规定和程序做好答复处理工作,强化社会监督效果不断增强机构编制刚性约束和工作合力,确保机构改革风清气正。

强化服务管理,纪律要求到位。编办全体干部职工及时学习并严格执行最新机构编制管理规定,严格按照上级有关规定开展工作,加强对各部门单位机构编制的管理,从自身做起增强纪律意识和责任意识,加强机构编制的自我监督、自我约束。同时定期开展机构编制纪律的宣传,切实提高全机关干部特别是部门领导对机构编制工作重要性的认识,进一步严肃工作纪律、完善工作制度、健全监督机制,在全范围内推动机构编制工作上水平、上台阶。

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